时序更替，华章日新。为全面回顾过去一年的工作成绩，总结优秀经验，分享奋进喜悦，表彰激励先进集体与个人，并共同谋划2026年发展蓝图，2026年1月12日上午，太和电子城2025年度总结表彰大会在太和大厦26楼会议室隆重举行。

出席本次会议的领导有：太和集团总裁李美璇、太和集团商业运营总经理兼上东城总经理杨遇春、太和集团行政人力管理中心总监张良、太和电子城总经理国朋军、太和电子城总经理助理兼市场部经理李洋。参会的还有各部门经理、班组长以上管理人员以及骨干员工。

硕果满枝  激情满怀

会议期间，各部门负责人依次就2025年度工作进行了总结汇报。以详实的数据对比、分析，展示了全年重点工作的创新举措与突出成果，实事求是地剖析了当前存在的问题，并对2026年的工作方向、目标与实施路径作了清晰阐述。

国朋军总经理以 “革故鼎新 破局而进” 为主题，与全体员工共同回顾了砥砺奋进的2025年，并对2026年的发展目标与重点工作进行了梳理与展望。

对标先进  共赴卓越

在表彰环节拉开帷幕之前，太和电子城的员工们以一场热情洋溢的《青苹果乐园》舞蹈，率先点燃了全场的气氛。

在过去一年中，公司涌现出一批表现突出的员工与团队。他们恪守初心、担当尽责、敬业奉献，以智慧与汗水深入践行太和文化，积极推动企业运营，为太和电子城的稳健发展注入了坚实力量。

本次会议让在场每一位员工都倍感振奋、深受鼓舞、收获丰盈。在自由分享环节，多位员工代表主动把握机会，相继登台畅谈己见，交流工作感悟、分享思考心得，并就未来发展积极建言献策。

秉承指引  砥砺奋进

太和集团商业运营总经理杨遇春以“祛骄破困 笃行图新”为主题对太和电子城2025年全年工作进行了点评。杨总要求必须快速反应、果断决策，更要高效执行、闭环管理，在动态调整中持续优化，才能牢牢把握市场的主动性。

会议最后，太和集团总裁李美璇代表创始人李月珍女士、董事长卢凯斌先生，对太和电子城全体员工2025年的成绩给予高度肯定，同时，更要清醒的认识到发展中存在的不足。面对2026年，李总要求面对市场变化快速决策、抢抓先机、高效落实，确保目标不偏、执行有力。在执行中及时复盘、持续优化。同时，要提升招商与服务水平，强化营销策划能力，坚决守住安全与职业底线，以敬畏之心护航太和集团行稳致远。

砥砺深耕结硕果，踔厉奋发启新程。2026年，太和电子城将坚定发展信心，精准把握市场脉搏，前瞻布局、锐意创新。全体同仁将以热忱为帆，以才干为桨，矢志奋斗、追求卓越，共同向着“基业长青、百年太和”的宏伟愿景稳步前行。