为全面总结2023年度工作，更好推进2024年工作进一步高质量发展，2024年1月8日下午，太和电子城隆重召开“2023年工作总结表彰大会”，共同回顾硕果累累的2023，畅想充满希望的2024。

出席本次会议的领导有：太和集团总裁李美璇、太和集团财务金融管理中心总监张素琴、太和集团商业运营总经理杨遇春、太和电子城总经理国朋军、太和集团行政人力管理中心常务副总监张良。参会的有：各部门经理、班组长以上管理人员。

与会期间，各部门负责人逐一进行了2023年度的工作总结汇报。大家共同分享2023年所取得的成就和进展，深入分析工作中存在的不足，并对2024年的新目标及实施策略进行了阐述。

随后，太和电子城总经理国朋军以“勇于求变、敢于求新、善于求质” 三个关键词带领大家一同回顾了拼搏奋斗的2023，对各部门在2023年工作中取得的成绩给予了充分的肯定，同时对2024年的工作进行了梳理。

一、心气：不忘初心 走出温室

二、士气：勤奋付出 融合增效

三、勇气：提前布局 超前谋划

四、正气：风清气正 使命必达

本次会议让会场每位员工都激情澎湃、热血沸腾、收获满满。在自由分享环节，很多员工代表积极把握机会，踊跃登台发言，交流自己的思想，分享心得，并提出对未来发展的建议。

最后，太和集团总裁李美璇简要总结了电子城2023年取得的进步和成绩，也明确指出了其中的不足和存在的问题，并对太和电子城2024年发展规划提出了如下要求：

我们要铭记太和电子城27年来的艰辛创业史，时刻保持再创业的激情和热情，坚守初心，坚定发展信念，精准锚定太和电子城2024年清晰的战略目标，集结全体的智慧力量，全力以赴，不断攻坚克难，一步一步实现“基业长青、百年太和”的伟大愿景。

2024年，面对市场困境，更需全体太和人更专业、更高效的综合素质。我们要发扬太和电子城发展史上两次重大改造事件的奋战精神，勇于担当，敢于冲锋陷阵，去深挖自身的无限潜力，去实现自我成长的不断突破和提升，去挑战一切不可能。

27年来，太和电子城不断成长为行业翘楚，根本原因就是一代又一代优秀的团队。我们始终坚信团队的力量是无穷的。2024年，我们要强化团队建设，打破壁垒，精诚团结，上下同欲，密切协作，高效执行，事半功倍，打造旗舰商城的年轻化旗舰团队。

知不足，方能奋进。太和电子城优秀团队的打造，在于我们不断与时俱进，不断地自我学习提升。2024年，我们要加强团队学习力建设，正确认知自己的短板和不足，不断自我激励、学习，提升综合素养，实现自我价值增量，得到企业的高度认可，为太和电子城未来发展创造更大价值。

多年来，太和电子城始终走在安全运营的前列，成为省市安全运营的企业典范。2024年，我们要时刻坚守安全运营和职业操守两条底线，树牢底线意识，将消防安全、设备设施安全、治安安全、财务安全、人员安全等方面做到位、做出色，做忠诚、干净、担当的太和卫士，为太和电子城稳健发展保驾护航。

砥砺深耕结硕果，踔厉奋发再起航。2024年，太和电子城将继续秉持着坚定的发展信念，精准地把握市场动态，积极布局未来，不断开拓创新，胸怀激情、热血拼搏、砥砺奋斗、付出热爱、展现才华、坚定不移地追求卓越，为了实现基业长青、百年太和的宏伟目标，踔厉奋发、勇毅前行。