【全员领会 全力践行】太和集团商业运营板块组织学习工作会议精神,并部署落实具体工作任务、计划

2022-03-16 太和集团

伴随着3月3日河北太和集团2022年度工作会议的成功召开,也吹响了全集团向2022年奋勇进发的号角。会后,太和集团商业运营中心及各商业企业都积极组织广大员工,开展工作会议精神传达、学习和分享活动。各企业分别围绕着李总工作报告中对于商业运营板块的七点指示精神及八点综合的要求、卢董讲话的七个关键词,进行了激烈的讨论,并结合这些相关内容就实际工作落实开展进行了全面的部署。


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集团商业运营中心
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2022年3月4日上午,太和集团商业运营中心组织召开工作会议学习分享会。太和集团商业运营中心总经理杨遇春主持会议,集团商业运营中心全体员工参加会议。

杨总就卢董的重要讲话、李总的2022年度工作报告进行了宣讲和解读,各部门员工认真聆听,并结合自己的实际工作,进行了分享和热烈的探讨;同时,杨总对2022年商业运营板块进行了重点工作部署、规划和调度。


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太和电子城
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2022年3月11日下午,太和电子城召开学习集团2022年度工作会议精神,并安排部署2022年度重点工作分解及创新清单、重要课题工作会议。太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇、太和电子城副总经理张良及电子城各部门骨干员工参加了本次会议。

会上,张总详细分解了太和电子城2022年度重点工作的任务。李总重点部署了2022年度太和电子城工作方针和计划,并围绕稳健、客户、创新、人才、专业、高效、安全这七个关键词,对市场、营销、财务、安全等工作提出要求。


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太和大厦
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2022年3月9日,太和大厦常务副总经理臧单单召集太和大厦各部门骨干员工等集中学习卢董重要讲话及李总2022年工作报告。
会上,臧总带领大家重新回顾、学习了卢董和李总的讲话,并分享了自己的理解和学习心得,之后参会人员逐一发言,积极讨论,踊跃分享。最后臧总对大厦2022年工作进行了总体部署,并要求各部门对工作严格要求,认真执行,高效完成任务,提升市场管理和服务水平。


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太和百货日化城
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2022年3月4日下午,太和百货日化城组织商城各部门进行学习。太和百货日化城常务副总经理国朋军对卢董重要讲话、李总工作报告进行宣讲,让广大员工更深刻、清晰领会2022年集团工作重点及方向,并组织各部门分组交流思想、分享心得,结合工作实际,完善工作举措,提出对未来工作的发展规划,将会议精神落实到具体工作当中。

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太和文化礼品城
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2022年3月8日,太和文化礼品城组织商城各部门员工对卢董讲话、李总工作报告进行学习,太和文化礼品城常务副总经理尚林主持会议,进行会议精神的宣讲、传达,并对商城的重点工作等进行部署、调度。同时各部门又分组交流思想、分享心得,结合工作实际,完善工作举措,提出对未来工作的发展规划。


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大营商业运营
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2022年3月9日,河北太和集团大营商业运营公司组织开展学习卢凯斌董事长、李美璇总裁在太和集团2022年度工作会议上的讲话精神。大营商业运营总经理兼大营悦龙湾项目总经理马雪妹,大营商业运营全体员工参与了本次会议。
会上,马总就卢董和李总的讲话分别进行了宣讲。与会人员通过学习两位领导讲话内容和精神,结合自己的实际工作、心得体会,分别进行了分享和热烈的探讨。

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会上,还举行了2022年重点工作、安全责任状的签订仪式。马总对大营商业运营2022年工作进行了部署安排,要求高效执行,提升创新能力,提升与商户粘性。


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四会玉博城
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2022年3月7日,中国四会玉器博览城组织召开关于学习卢凯斌董事长重要讲话、李美璇总裁工作报告会议。太和集团商业运营中心总经理杨遇春、中国四会玉器博览城总经理陈暇等出席了本次会议。
会上,杨总就卢董、李总讲话进行了深入浅出、细致生动的解读。参会人员展开了热烈讨论,联系自身工作,踊跃各抒己见,表达了自我的感想与体会。
陈总在会议上提出2022年工作重点部署,要求全体员工认真学习,全员创新,高效落实,提升质量,促进商城“高质量”发展。


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 全员领会,全力践行。通过集团工作会议精神的广泛、深入学习和重点工作的规划、部署,让我们更统一思想、上下同心,也更明晰目标、坚定方向。我们坚信,唯有脚踏实地,方能行稳致远;唯有创新变革方能决胜未来。
2022年,让我们不断创新,以“新”取胜,不断顺应新趋势、新需求,不断探索新模式、新管理、新服务、新营销,巩固并进一步拓宽太和卓越商业运营能力,持续打造顺应时代潮流、引领行业发展的商业标杆。