【敬业 责任 安全 发展】太和集团2021年度安全工作总结及表彰会议隆重举行

2022-01-11 太和集团

为展示成绩,总结经验,同时对标优秀,激励成长,2022年 1月11日上午,2021年度安全工作总结及表彰会议在太和大厦26楼会议室隆重举行。


出席会议的领导有太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇,太和集团商业运营中心总经理杨遇春,太和集团副总经理、四会玉博城总经理陈暇,大营商业运营公司总经理兼大营悦龙湾项目总经理马雪妹,太和大厦常务副总经理臧单单,太和文化礼品城常务副总经理尚林,太和百货日化城常务副总经理国朋军,太和集团行政人力管理中心副总监孔华戈,太和电子城副总经理张良等。集团行政人力管理中心、各企业保安部管理人员及2021年度安全管理工作先进个人及部分员工代表等参加了会议,大营商业运营公司、四会玉博城通过远程视频形式参会。

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【总结经验  学习提升】


会上,各企业保安部经理总结汇报了本企业2021年安全管理工作开展情况,重点对工作中遇到的问题及创新的措施和经验进行了分享,同时汇报了2022年安全管理工作开展计划。集团安全质检部经理石永杰针对2021年安全管理及监督检查情况进行了总结汇报,对2022年度集团安全工作做出了清晰规划。


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太和集团商业运营中心总经理杨遇春对2021年安全管理工作进行了整体点评,充分肯定企业安全管理工作的重要意义,并分享了自己的几点感受:

第一、安保工作要经得起检查与考验。向公众、大众展现一个安全工作做的踏实、健全的优良队伍,确保企业、商家、消费者的人身财产安全;
第二、安保工作的标准要提升。各企业总经理是企业的第一责任人,必须要参与到安保工作的各个环节,不作秀不空谈,提升自身专业性的同时,自上而下的督导企业的安全生产工作;

第三、安保队伍要不断提升自身的专业性。我们要把太和优良的安保作风与精神传承下去。同时持续加强体能业务素质、安保的责任心、强化学习力并坚决贯彻执行;务必做到勤、严、细、实、专。

第四、提高全员参与的意识。包括所有员工、广大经销商和消费者,加强学习培训和宣传引导,全面提升技能、知识和意识。做到全员懂安全,全员会操作,确保市场稳健发展。


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【对标优秀  激励成长】


会上太和集团行政人力管理中心副总监孔华戈宣读了2021年安全管理工作先进集体及个人的表彰决定。


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太和集团2021年度安全管理工作先进集体:太和大厦保安部。

太和集团2021年度安全管理工作先进个人:太和电子城聂建立、贾宁、太和大厦蔡朋瑞 、太和文化礼品城吴立兴、太和百货日化城沈中正、大营商业王立国、四会玉器博览城孙玉理、黄卫锋。

太和集团2021年度安全联动工作先进个人:太和文化礼品城刘宛钦。


会上,举行了隆重的表彰仪式。太和集团总裁李美璇等领导分别为荣获2021年度安全管理工作先进集体、2021年度安全管理工作先进个人颁发了奖牌、证书。


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【明晰要求  护航发展】


会议最后,太和集团总裁李美璇做重要讲话。李总首先代表集团创始人李月珍女士和董事长卢凯斌先生向一直战斗在一线的全体安全卫士致以崇高的敬意,并向2021年度获奖的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!


针对2022年安全工作,李总提出以下要求:


一、作为企业安全工作的第一责任人,各位总经理要高度重视安保,率先垂范,亲自督导、检查、参与,要给企业安全工作更强有力的支持。

二、充分利用年度安保总结表彰会这个平台,总结经验、查找不足,相互交流,智慧碰撞,共同提升,使我们团队取得更大的进步。

三、集团安保部及各企业要前瞻性安排好2022年工作计划,同时要求2022年安保工作一定要细致、周密,更具科学性、计划性和系统性。

四、安全工作要坚持创新工作,要发扬太和人的创新精神,要务实的创新,不要华而不实为了创新而创新。同时要充分利用新媒体资源,加强宣传教育能力的提升。

五、集团安保部关于企业考核和培训制度要更加科学化、细致化,同时要充分结合各企业总经理和一线保安部经理的反馈意见,提高体系的科学性和权威性,从而有效推动安全管理工作开展。

六、春节将近,各企业要高度重视节日前后及开闭市期间安全工作,要一以贯之、坚持始终,尽职尽责,把安全工作做扎实!



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安全工作永不言好,安全工作一直在路上。安全运营,是企业发展的重要根基和强大保障。全体太和人必须时刻警醒,要高度发扬“全员消防、奋勇拼搏”的敬业精神,全力担当起“保障安全、护佑太和”的安全责任,全面践行“预防为主、防消结合”的安全管理工作,确保实现全年企业安全零事故,为太和集团的稳健发展添砖加瓦,为实现基业长青、百年太和的伟大愿景而保驾护航!


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