人才,是企业第一生产力。2021年3月10日上午,太和集团2021年高层头脑风暴会在太和大厦27层会议室隆重召开。与往年不同,今年会议聚焦人才这一唯一课题,旨在进一步深化太和集团人才发展战略。出席会议的领导有太和集团董事长卢凯斌、总裁李美璇,及集团各中心、各企业高层管理者。太和集团副总经理、四会玉博城总经理陈暇在广东四会分会场视频参会。
本次会议由太和集团地产运营中心总经理赵博超主持。会上,集团各高层领导紧紧围绕当前我们人才机制的最大问题或者短板,人才战略的原则,人才招聘、选拔晋升、淘汰机制方面建议,现有考核体系改革、学习培训建议、人才战略的组织保障等多个议题积极发表自己的观点,并展开彻底、深入的探讨和碰撞。
作为本次会议的重磅创新环节,10日下午太和集团董事长卢凯斌、太和集团总裁李美璇等高层领导举办了太和高层裸心会。本次裸心会包括说出心声、家人指正和畅想未来三个方面。会上,每位高层都通过敞开心扉、自我定位、找出差距,达到了增进感情、同频共振和互相赋能的目的。相信通过本次沟通和交流,对太和集团高层团队建设与未来稳健发展都将起到积极的推动作用。
会议最后,卢凯斌董事长在总结发言中表示,人才始终是太和集团最宝贵的财富。正是涌现出的一大批优秀人才,创造了太和集团二十多年锐意发展的篇章。卢董强调,当前我们正处在转型升级和新时期发展的关键时期,更加需要人才战略的有力支撑,需要组织效能和我们的业务发展相匹配,这样才能更好地应对企业未来的发展。
此次头脑风暴会的成功召开,将太和集团人才战略提升到了一个全新的高度。会后,太和集团将根据会议成果,制定出聚焦人才、改革创新的务实方案,以更大程度地激发人才活力,为集团公司持续发展提供强有力保障和更坚实的助力。