为了进一步提升行政管理人员的专业能力、职业素养，促进企业行政人资管理工作提质提效、再上新台阶，2019年6月14日下午，太和集团在太和大厦27楼会议室召开行政管理及员工招聘工作研讨会。

太和集团行政人力管理中心孔华戈副总监出席研讨会，集团办公室主任、内训师李伟东主持研讨会并做主题讲座，集团人力资源部人资主管段琳雅做专题分享。集团总部行政人力管理中心、下属各企业办公室中基层骨干等共计20余人参加研讨会，其中大营商业和衡水地产在枣强分会场以视频会议的形式参加。

本次研讨会以行政管理实务提升为主旨，内容主要包括：“企业行政管理实务”主题讲座、“员工招聘技巧”专题分享、互动座谈及研讨三部分。

李伟东主任就“行政管理基础知识”、“办公管理”、“文书管理”、“档案管理”、“会务管理”、“公关”等六大项内容，为大家作了深入、细致、全面的讲解，并具体结合讲座内容、穿插分享了自己从事行政管理工作十几年来的实战经验和工作心得，让参会员工感到受益匪浅。

段琳雅重点从招聘计划准备、邀约面试、录用及评估三个方面做了专题分享。段琳雅也从多年人资管理和招聘实操经验中精心提取了确保招聘质量和效率的二十几个关键点做了分享。

最后，与会人员就自己日常工作中的疑点问题、方法经验等进行提问互动研讨。

本次研讨会具体围绕会务组织、公关接待、办公管理、员工精神、企业形象建设、人才招聘质量及效率急需提升等企业行政管理及人才招聘工作中的具体问题展开讲座、分享和研讨，主题紧致明确、讲座信息量大、内容具体实用，研讨问题带有典型性和普遍性，取得了丰富的成果。一定程度上，提升了行政人资人员的专业能力、综合素养，为促进企业行政人资管理工作再上新台阶提供了新的基础和动力。