2019年4月18日下午，太和电子城2019年度重点工作分解及创新清单暨李美璇总裁工作报告及卢凯斌董事长重要讲话传达工作会议在太和大厦26楼会议室举行。太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇、太和电子城常务副总经理国朋军及电子城各部门经理、主管及骨干员工计60余人参加。会议由太和电子城办公室副主任高丽姝主持。

本次会议旨在明确电子城2019年度重点工作分解和创新工作清单，重点学习卢凯斌董事长和李美璇总裁的重要讲话精神，落实本年度电子城各项工作的开展。

消防安全，人人有责

下午三点半，工作会议正式启幕。电子城保安部经理王志前率先进行了消防安全的主题讲演。王经理结合近年来国内发生的火灾案例，对火灾发生原因进行细致的分析。王经理表示，电子城经过近年来对火灾安全隐患的整改，已经形成了以“预防为主，防消结合”的火灾预防体系。王经理说到，消防是电子城安全工作中的重中之重，无论何时，电子城都会紧绷神经，避免麻痹大意，进一步提升电子城的消防管理水平和安全系数。

多项并举，创新运营

接下来，电子城市场部经理李洋进行了2019年度市场运营创新清单报告。在说到市场部今年创新工作时，李经理表示，在2019年度，市场部要延续市场各品类发展趋势的调研、创新市场调研模式、增加个人产权店面的招商和完善招商机制、开展诚信经营、打击辅销活动的力度并做好经销商的培训工作。

此外，李经理还就企划宣传、财务管理、打卡制度、行政管理等方面的创新计划进行了详细的展示、汇报。

明确重点，极致执行

随后，太和电子城常务副总经理国朋军进行了2019年度电子城重点工作分解汇报。

国总表示，2019年度，电子城市场务必实现整体稳定运营，并进一步提升管理、服务水平。

国总说到，新的一年，电子城将适当转变经营思路，加强品牌店和体验店的引入，对市场品类做精准调整，并拓展经营模式增加市场利率的增长点。企划部要加强线上营销活动策划，加大对短视频平台的工作倾斜。后勤部要加快进行南外立面改造升级后的收尾工作，实现商城内的设备更新。保安部除了日常消防演练与培训、市场设备设施检测维保、以及市场消防隐患排查及处理、还要提升安保人员的工作素养、保证施工区的安全。投诉监督部完善建立经销商的诚信档案。财务部配合市场部完成相关费用的收取，实现合同续签和台账更新。

运筹帷幄，严密部署

接下来，太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇进行了2019年度电子城工作报告。李总指出，2019年是太和集团全新五年计划的重要一年，是全面开创太和新时代的关键一年。我们一定要精耕合作，开拓太和新时代的发展之路。

李总表示，在2019年，电子城要遵循集团商业运营版块的工作部署，打破企业边界，整合商城资源，不断提高增强管理实效；实施强势招商，稳定商铺出租率，保障市场经济效益；加强管理创新，增强服务效能，提升商城综合竞争力；发力新媒体营销，开展大企划整合，有效促进市场繁荣；倾注优势资源，集中核心力量，解决商业关键难点。

李总指出，新的一年，电子城完成以下重点工作：进行大刀阔斧的人才体制改革，激发组织活力；强化财务管理，加强税务筹划，建设稳健规范的现代财务体系；深化内部管理，强调极致执行，构筑开放高效的企业管理机制；增强使命意识，升华企业文化，打造太和多维度良好品牌形象；严抓安全管理，全员动态参与，确保全年安全无事故。

李总讲到，业务、财务和人力是企业发展的铁三角，2019年太和电子城要紧跟集团步伐围绕这三个方面全力发展。实现2019年度的目标，每一个太和人必须有担当精神、狼性精神和不惜一切代价赢的精神，实现新的跨越。

指点江山，决胜千里

在对卢凯斌董事长重要讲话的传达环节。李总指出，太和集团的使命是造福社会，惠泽员工，太和集团的价值观是以人为本、忠诚担当、诚信感恩、稳健务实、创新高效、开放共赢。人才是企业最宝贵的财富，企业的竞争归根结底还是人才的竞争，让优秀的人才发挥价值是太和矢志不渝的目标，奋斗创造历史，实干成就未来，让我们一起拼搏，一起奋斗，创造属于我们自己的太和梦、繁荣梦和幸福梦！

李总精彩而富有激情的发言，获得了与会人员的强烈共鸣，大家报以热烈而持久的掌声。下午五点半，会议在完成各项流程后圆满结束。

此次会议为2019年度太和电子城的各项工作开展指明了方向，为电子城工作的更好开展奠定了基础，这也必将为太和集团实现由优秀企业向卓越企业的跨越，实现百年太和，基业长青，成为更受人尊敬的企业助力！

此外，在4月12日，太和大厦组织各部门经理、主管开展座谈会，学习卢凯斌董事长和李美璇总裁在集团工作会议上的讲话精神。与会者分别结合自己的实际工作经验，将学习领导讲话内容和精神的心得与体会进行了交流、分享。

大家纷纷表示，学习了领导的讲话后心潮澎湃，感恩自己能拥有一个充分施展自我能力的平台，在未来的工作中，大家一定会不断努力学习，不断提升，成为一名卓越的太和人，在平凡的岗位上努力绽放光彩。