为了更好地传达卢董和李总的指示精神，同时，让更多的基层员工更好地了解太和集团“以人为本，忠诚担当，诚信感恩，稳健务实，创新高效，开放共赢”的价值观，4月11日、12日太和文化礼品城分别组织后勤部、保安部、保洁部基层员工学习卢凯斌董事长和李美璇总裁在经济工作会议上的讲话精神。这是继4月3日，太和文化礼品城全体管理人员在太和集团2019年度工作会议上学习卢董、李总的重要讲话及工作报告之后的又一次大规模学习活动。商城总经理陈暇利用2天的时间深入基层一线与基层员工共同学习探讨，沟通交流。

会上，后勤部经理刘春莉、保安部经理夏艳生、营销保洁部经理张青分别就卢董、李总的讲话对后勤部、保安部、保洁部进行了宣讲。基层员工认真聆听、学习讲话内容并做笔记。李总在报告中提到，人才是太和集团最宝贵的财富，是实现太和伟大事业的根本保障。2019年太和集团将在人才领域实施最大力度的改革，激发全体员工的斗志和组织活力，为企业发展提供源源不断的强劲动力。卢董在讲话中提出企业的竞争归根结底还是人才的竞争，企业战略最终就是人的战略。所以，不管是过去、现在还是未来，人才都是太和集团最宝贵的财富，要求我们把人才战略作为长期性的最核心的第一战略来抓。

会议上，陈总以一名24年太和老员工的身份分享了多年来的工作体会，向大家生动的介绍了太和集团24年来不平凡的奋斗历程；用实际工作案例与员工共同分析了每个岗位的重要性；鼓励大家在集团公司呼唤人才涌现的今天，看到并珍惜人才成长的机遇期，学习人才，成为人才，施展才华！

与会者分别结合自己的实际工作经验，将学习领导讲话内容和精神的心得与体会进行了热烈的探讨和分享。大家分别表示，学习了领导的讲话后内心充满感恩，感恩能够拥有一个充分施展自己才华的平台，并发扬太和人的工匠精神，深耕细作，砥砺前行，不断努力学习，不断自我提升，成为一名在各自岗位上的专业人才，成为一名卓越的太和人，在平凡的岗位上努力绽放出灿烂光彩，为实现“做受人尊敬、基业长青的卓越企业”而努力奋斗！ 

李总和卢董的讲话高屋建瓴、目标明确。2019年是全新五年计划的深耕之年，是变革创新的突破之年，是全面开创太和新时代的关键一年。太和文化礼品城将为企业员工提供一个充分施展才华的舞台，并鼓励、激励员工自我学习提升，努力成为一名专业的人才，发扬担当精神、狼性精神、不惜一切代价赢的精神，一起去奋斗，去拼搏，去创造，攻克一个又一个堡垒，实现太和新时代的大跨越！创造属于我们自己的太和梦、繁荣梦、幸福梦！