2019年4月3日，太和集团2019年度工作会议在太和大厦26楼会议室隆重召开。出席本次会议的领导有：太和集团董事长卢凯斌，太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇，太和集团财务金融管理中心总监张素琴，太和集团地产运营中心总经理赵博超，以及集团下属各企业总经理、常务副总经理等。太和集团商业运营中心总经理兼中国四会玉器博览城总经理杨遇春携团队以视频的方式参加了本次会议。集团总部及下属各企业主管级以上管理人员、骨干人员、各商城经销商代表也参加了本次会议。本次会议由太和集团办公室主任李伟东主持。

重视安全 人人有责

 本次会议旨在重点学习安全运营思想、落实安全责任，明确年度重点工作和经营目标，周密安排部署经营工作计划和关键点，签订责任状、层层落实责任，并就实现年度工作目标进行学习研讨，领会集团“业务提升年”战略发展意图。

上午九时许，太和集团2019年度工作会议隆重启幕，现场与会人员共同观看太和集团2019年消防安全宣传片。随后，石家庄市消防支队监督管理科科长李元峰为大家带来了消防安全的主题分享，通过生动的图片、视频，结合各类火灾案例，全面系统地阐述了火灾事故发生原因、火灾初期灭火操作、应急逃生技巧以及灭火器使用方法等方面内容，对于太和集团消防安全工作提高职工消防安全意识和灭火逃生技能具有很强的指导意义。同时，李元峰科长对太和集团长久以来在消防安全工作上所取得的成绩做出了肯定，并对未来的消防安全工作提出指导性意见。随后，太和集团总裁李美璇与各企业负责人签订2019年度安全责任状，各商城总经理、常务副总经理与经销商代表、施工方单位签订安全责任状，层层落实，确保安全工作责任到人。

石家庄市消防支队监督管理科科长李元峰针对消防安全工作提出指导性意见

太和电子城常务副总经理国朋军代表太和电子城与李美璇总裁签订2019年安全责任状

太和百货日化城常务副总经理尚林代表太和百货日化城与李美璇总裁签订2019年安全责任状

太和集团副总经理、太和文化礼品城总经理陈暇代表太和文化礼品城与李美璇总裁签订2019年安全责任状

大营商业运营总经理马雪妹代表大营商业与李美璇总裁签订2019年安全责任状

太和大厦副总经理张良代表太和大厦与李美璇总裁签订2019年安全责任状

衡水地产总经理李育琨代表衡水地产与李美璇总裁签订2019年安全责任状

张家口项目总经理杨淑艳代表张家口项目与李美璇总裁签订2019年安全责任状

驼梁、五台项目副总经理赵晶代表驼梁五台项目与李美璇总裁签订2019年安全责任状

井陉项目总经理许咏梅代表井陉项目与李美璇总裁签订2019年安全责任状

易通行典当、河北汇富亿通创业投资有限公司总经理张华与李美璇总裁签订2019年安全责任状

太和电子城经销商代表喆（哲）腾电脑商行总经理  陈建军与太和电子城常务副总经理国朋军签订2019年安全责任状

太和百货日化城经销商代表国强商贸总经理 王国强与太和百货日化城常务副总经理尚林签订2019年安全责任状

太和文化礼品城经销商代表宇赐文具总经理 楚树聪与太和集团副总经理、太和文化礼品城总经理陈暇签订2019年安全责任状

大营商业经销商代表源龙鑫皮草总经理 张文生与大营商业运营总经理马雪妹签订2019年安全责任状

太和大厦入驻商代表石家庄博鼎电子科技有限公司总经理 全宝鹤 与太和大厦副总经理张良签订2019年安全责任状

河北天承建筑工程有限公司总经理 杜利民与衡水地产总经理李育琨签订2019年安全责任状

河北新大地建设工程有限公司总经理  崔才生与驼梁、五台项目部副总经理赵晶签订2019年安全责任状

河北兴奥建筑安装工程有限公司总经理  孙任 与井陉项目总经理许咏梅签订2019年安全责任状

太和集团商业运营中心总经理兼中国四会玉器博览城总经理杨遇春与集团签订2019年安全责任状

太和集团商业运营中心总经理兼中国四会玉器博览城总经理杨遇春与玉博城优秀经销商代表 刘洁珍签订2019年安全责任状

运筹帷幄 严密部署

太和集团总裁李美璇代表集团公司作2019年度工作报告，报告中简要回顾了太和集团2018年取得丰硕成果，并重点分析了我们当前面临的形势，明晰了太和集团2019年的发展战略：2019年是全新五年计划的深耕之年，是全面开创太和新时代的关键一年。我们要努力开拓太和新时代发展之路，实施积极而稳健的发展战略，保稳定、防风险、促改革、抓发展，以巨大勇气和魄力，坚定变革，加大开放，鼎力创新，对接行业机遇，挖掘市场需求，聚焦核心业务，保障经济效益，大力实施人才战略，加强组织能力建设，强化内部高效管理，上下一心，勇猛精进，推动太和事业高质量快速发展，向“基业长青、百年太和”伟大目标全速迈进！

李总在工作报告中，针对每个版块进行了详细部署：

商业运营板块：

一、打破企业边界，整合商城资源，不断提高强管理实效；

二、实施强势招商，稳定商铺出租率，保障市场经济效益；

三、加强管理创新，增强服务效能，提升商城综合竞争力；

四、发力新媒体营销，开展大企划整合，有效促动市场繁荣；

五、倾注优势资源，集中核心力量，解决商业关键难点。

地产开发板块：

一、继续实施快速开发、高速周转策略，有效增强从拿地、规划到建设、营销等一体化竞争力，缩短开发周期，提高投资收益率；

二、落实集团公司项目拓展策略，多渠道并举，广泛挖掘土地信息，认真调研、拓展、筛选重点区域，做好效益测算和项目评估；

三、集团工程管理部独立运营，继续实施强管理模式，着力实施全过程管理、全要素管理，深入项目一线，做好全程监管，给予技术支持，严格把控工期，确保项目建设和重点改造工程顺利进行；

四、以去年制定的《太和集团地产品牌化发展纲要》为基准，重点完善产品品牌、工程品牌和物业品牌，初步建立起太和集团地产开发品牌化发展格局。

金融投资板块：

一、结合国家金融政策，进一步加强风控体系建设，坚持稳健经营，紧盯长期借贷账目，保障公司利益；

二、创新金融产品，快速开展业务，提升市场份额，迅速扩大知名度和影响力；

三、投资公司加强研判，控制风险，认真审查，寻找优质投资项目，审慎稳妥的开展对外投资业务；

四、加强金融板块和商业板块、地产板块的互动；

五、在安全生产的前提下，抓住行业复苏向好有利时机，加快产品生产与销售，提高经济效益。

此外，李总还特别要求2019年要完成以下几项重点工作：

一、践行人才战略，激发组织活力，大刀阔斧进行人才体系改革；

二、强化财务管理，加强税务筹划，建设稳健规范的现代财务体系；

三、深化内部管理，强调极致执行，构筑开放高效的企业管理机制；

四、增强使命意识，升华企业文化，打造太和多维度良好品牌形象；

五、严抓安全管理，全员动态参与，确保各企业全年安全无事故。

李总的精彩报告思路清晰、内容丰富、未雨绸缪、策无遗算，她审时度势、雷厉风行的正能量，感染了所有的太和人。

工作报告结束后，举行了2019年度重点工作、经济指标责任状签订仪式，太和集团总裁李美璇与各中心、各企业负责人签订2019年度重点工作、经济指标责任状。

太和集团财务金融管理中心总监张素琴代表集团财务金融管理中心与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和集团地产运营中心总经理赵博超代表集团地产运营中心与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和集团行政人力管理中心副总监孔华戈代表集团行政人力管理中心与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和集团工程副总经理史立静代表太和集团工程管理部与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和电子城常务副总经理国朋军代表太和电子城与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和百货日化城常务副总经理尚林代表太和百货日化城与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和集团副总经理、太和文化礼品城总经理陈暇代表太和文化礼品城与集团李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

大营商业运营总经理马雪妹代表大营商业与集团李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和大厦副总经理张良代表太和大厦与集团李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

衡水地产总经理李育琨代表衡水地产与集团李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

张家口项目总经理杨淑艳代表张家口项目与集团李美璇总裁签订2019年重点工作责任状

驼梁、五台项目副总经理赵晶代表驼梁五台项目与集团李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

井陉项目总经理许咏梅代表井陉项目与集团李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

易通行典当、河北汇富亿通创业投资有限公司总经理张华与李美璇总裁签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和集团商业运营中心总经理杨遇春代表集团商业运营中心与集团签订2019年重点工作、经济指标责任状

太和集团商业运营中心总经理杨遇春代表中国四会玉器博览城与集团签订2019年重点工作责任状

提纲挈领 指点江山 

太和集团董事长卢凯斌发表重要讲话。卢董表示：2019年对太和集团来说依然处于重要的历史发展机遇期。我们一定要坚定信念，按照我们既定的战略和方针，敢于梦想，敢于发展，敢于改革，敢于创新，敢于抓住一个又一个机遇，创造一个又一个太和奇迹，创造太和下一个再下一个的辉煌！

同时，卢董也明确指出太和多年的愿景：做受人尊敬、基业长青的卓越企业。太和人要继续秉承着造福社会、惠泽员工的光荣使命，始终坚持“以人为本，忠诚担当，诚信感恩，稳健务实，创新高效，开放共赢”的价值观。把“基业长青、百年太和”作为发展策略，不懈进取，一起拼搏，一起奋斗，创造属于我们自己的太和梦、繁荣梦、幸福梦！

分享讨论 然糠照薪

下午，各企业分组学习讨论卢凯斌董事长、李美璇总裁重要讲话，进一步清晰领会2019年集团工作重点及方向，交流思想、分享心得、提出建议。

在分享环节，参会人员踊跃发言，争先恐后、抢抓上台机会，分享自己学习领导讲话内容和精神的心得与感受，全面展现出全体员工“马不扬鞭自奋蹄”的主人翁精神。

最后，李美璇总裁做总结性发言。李总表示一天的会议，不管是上午的责任状签署，还是下午的集中讨论，以及大家争先恐后的上台分享，都体现出了太和人斗志昂扬的精神。并用“业务”、“财务”、“人才”这三个关键词总结了自己对2019年工作报告以及卢董重要讲话的感悟：

“业务”是我们的重要基石，是一驾勇往直前的马车，就像一个先锋队，一把冲锋枪一直在带领着我们往前冲。只有这样，才能保证太和集团的稳定发展。

“财务”是我们坚固的护城河，想要太和集团能够稳定的发展，不受外来的干扰和冲击，那么我们财务的壁垒必须要坚实。我们要构筑起不可逾越的护城河。

“人才”太和所需要的人才一定要具备忠诚、担当的勇气。太和所需要的人才一定要核心业务能力强，一定要口能言之，身能行之。同时也通过对如何选人、育人、留人表达了太和人才战略的核心思想，希望员工成为拥有对企业的认同感、归属感、荣誉感的人，成为自带正能量光环的人，为企业做最大贡献。

李总对集团三大中心进行垂直管理，强管理模式进一步进行了阐述，她表示，强管理不是为了桎梏企业的自主权，而是为了更强力整合集团资源优势，整合学习力与创新能力，形成大太和的资源格局优势，让三大中心成为企业更快速发展的强力推手！

李总对太和集团的愿景进行了解读，一个受人尊重的企业，一定是一个有着闪亮品牌的企业，一定是一个有社会责任与担当的企业，一定是一个对社会经济效益与社会效益有贡献的企业，一定是一个能为组织内外的人提供平台，带领大家实现人生梦想的企业！

太和集团要做受人尊敬、基业长青的卓越企业需要所有的太和人一起奋斗努力，我们要有共同的价值观，以人为本、忠诚担当、诚信感恩，稳健务实、创新高效、 开放共赢。只有这样，我们才能达到我们的终极目标。

太和集团24岁，奔跑青春，风华正茂。

太和集团24载，枝繁叶茂，大树参天。

最后，李总改编了主席的《沁园春·长沙》来激励全体太和人共同奋斗、努力拼搏、提升自我，共同实现太和的第二个五年计划。 

恰同学少年，风华正茂；太和精神，挥斥方遒。

指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。

愿与君同行，到中流击水，浪遏飞舟！

本次会议是2019年开年最重要的一次会议，是凝聚共识、团结一心、鼓舞干劲、振奋精神的大会, 是成功的大会、胜利的大会、具有历史意义的大会。2019年是全新五年计划的深耕之年，是变革创新的突破之年，是全面开创太和新时代的关键一年，我们将继续发扬担当精神、狼性精神、不惜一切代价赢的精神，激励我们不停的去奋斗，去拼搏，去创造，攻克一个又一个堡垒，实现太和新时代的大跨越！