2018年1月9日，太和集团2017年度安全工作总结及表彰会议在太和大厦27楼会议室隆重召开。太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇、集团行政人力管理中心副总监孔华戈、集团办公室主任李伟东出席会议，安全质检部经理石永杰主持会议，各企业保安部经理、主管、年度安全工作先进个人及保安班长等参加会议。

首先，各企业保安部消防主管对2017年本企业消防安全管理工作进行了详细的总结汇报，保安部经理进行了补充发言，并将在工作中总结到的经验及遇到的问题进行了分享与汇报。石永杰经理针对2017年的安全管理及监督检查情况进行了总结汇报，对2018年度集团安全工作提出了要求，要求各企业严格落实各项安全管理制度，增强安全防范意识，全面提升安全管理水平，提高工作创新力度，加强学习专业知识技能，相互学习交流全面提升安全保障。

随后，孔华戈副总监宣读了关于表彰先进集体和2017年度安全管理工作先进个人的决定。太和电子城荣获第五周期“安全管理工作先进单位”。荣获年度安全管理工作先进个人是：太和电子城保安部谷金昌、聂建立，太和大厦保安部张伟增，太和文化礼品城保安部林强、太和百货日化城保安部李志力。太和电子城谷金昌代表先进个人进行发言，表示一定将荣誉化作动力，在新的一年里扎实工作、再接再厉，以优异的成绩回报太和。

最后，李美璇总裁作重要指示。首先，李总代表集团公司、卢凯斌董事长对大家一年来的辛勤付出表示感谢，对2017年的安保工作给予了肯定，并对获奖单位及先进个人表示热烈祝贺。李总表示，由于每位员工在工作中的勤勉敬业、忠于职守、不辞劳苦的精神，才使得2017年的安全工作圆满结束，站在年终岁首，展望2018，为了更好的落实各项安全工作，对今后的安全工作提出以下要求：

要求集团安全质检部：

1、集团安全质检部要将各企业保安部提出的问题、合理化建议进行梳理，在集团公司的安全质检部层面进行规划安排，全面促进安全工作开展与落实。

2、 2018年度要将集团商业运营板块各商城安全管理工作全面覆盖，落实全面监管任务，每次安全会议要求全体商城参加，利用好视频会议设备，让外埠商城第一时间参与进来，让他们同步领会安全会议重要精神，抓住机会，相互学习，共同提高安全管理能力。

3、创新是一个企业发展的灵魂，安全工作要全面提高创新度，各个岗位及板块都要有创新意识，更加完善的落实各项安全工作。

4、在今后管理中，对年度安全管理工作先进集体也进行表彰奖励，给他们更充分的肯定，发挥榜样的作用和力量。

对各企业保安部提出以下要求：

1、 思想意识要到位。对安保工作要有神圣的责任感、使命感，只有有了责任感、使命感，才会更加积极主动的落实各项安全工作。要树立安全大于一切的意识，全力为太和保驾护航。

2、 提升业务技能，强化业务能力。我们的队伍不能满足于现状，要全面提高专业技能，将业务能力落到实处，要通过业务学习，一步一个台阶、不断成长。

3、 集团安全质检部要组织活动搭建平台，促进各企业相互交流，相互学习。通过相互交流学习，让大家取长补短，共享经验，共享资源，齐头并进，全面提升。

4、2018年度大家要常抓不懈，持之以恒，严格落实消防安全工作，并总结提出“五加四”方针——五到位：确保责任到位、投入到位，管理到位、培训到位、应急救援到位。对于遇到的隐患问题，要及时向总经理或直属的业务领导提出合理化建议，促进安全投入到位，整改到位！将“严、勤、细、实”四字方针落实到日常工作中，行胜于言。将我们的安保队伍培养成拉之能战、战之能胜的队伍。安全工作，永不言好，2018年我们大家要砥砺前行，将安全工作做的更好。