4月12日，河北太和集团人力资源部组织举办了2017年第1期新员工入司培训，集团总部及下属各企业2017年1月以来入司的管理人员、后勤工、保安员等20名新员工，在太和大厦27层会议室参加了集中培训。

集团人力资源部段琳雅主持了本次培训会。开场的团队破冰互动游戏——自我介绍，充分激发学员潜能，快速融入培训团队。大家通过游戏的方式不仅熟知了对方、熟知了团队，同时也体会到了“团队”、“沟通”、“尊重”的重要性。集团行政人力中心副总监孔华戈就太和企业文化等进行了深入讲解，孔华戈作为企业内训师，深入浅出地将太和发展历程、精英团队、企业文化、员工故事讲得非常具体、实在、引人深思、催人奋进。段琳雅就集团行政、人资各项制度做了重点解读。这次培训不仅让新员工们感受到太和深厚的文化底蕴和商业氛围，同时体会到集团公司重视员工晋升成长、完善员工福利所做出的巨大努力和投入。

团队破冰游戏

会后，大家总结培训心得，管理人员一致认为，通过回顾企业高管奋斗历程，热血澎湃，倍感振奋，同时也深刻体会到“天适地载、大道源和”的博大精深，坚定了不断学习、提高自身能力、实现自我价值的决心；后勤、保安人员纷纷表示，工作中只有踏实、坚持、敬业、奉献，在做好本职工作的基础上，有所创新，才能变得更优秀，取得更大进步。

在今后的培训工作中，集团人力资源部将一如既往地做好员工在各阶段的培训工作，结合多种培训形式，让我们的员工充满激情、充满活力、高效准确地开展工作！