1月18日上午9时，太和文化礼品城2016年度表彰盛典在太和大厦26层会议室隆重举行。太和集团董事长卢凯斌；太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇；太和集团财务金融管理中心总监张素琴；太和集团地产运营中心总经理赵博超；太和集团副总经理、太和文化礼品城总经理陈暇出席了表彰盛典。商城员工代表共计六十余人参加了盛典，盛典由太和文化礼品城办公室主任卢素平主持。

首先由太和文化礼品城企划主管朱晓霞做了主题为《完美华彩蝶变　直面竞争挑战》的汇报，汇报分为两个部分，《我们增长了》和《我们改变了》，通过详尽的数据体现增长成果、通过大量的图片展示变化风采。带领我们回顾了太和文化礼品城在2016年度工作中取得的卓越成就及经历的点点滴滴，总结展现了创新发展的各项成果：实现了5层字画市场和8层电商创业示范基地的落成、商城硬件改造、商户装修升级、商品品类调整、服务精细到位的炫彩蝶变，成功实践并示范引领了传统批发市场的转型升级。这些成就的取得无不让大家感受到了太和人对工作目标持之以恒的执着与热情、对工作方法坚持不懈的创新与突破、对自身业务技能精益求精的提升与锻炼！

商城总经理陈暇在致辞时表达：2016年，是不平凡的一年，对于太和文化礼品城来说，是蝶变收官的一年，是创新招商的一年，是直面挑战的一年，是引领示范的一年；感谢大家在2016年敬业职守、拼搏担当；希望礼品城全体同仁在2017年中要努力学习钻研各项业务技能，坚持拼搏奋斗的精神，加强成本管控和沟通服务；同时勉励大家在接下来的工作中，要不畏艰苦、众志成城、上下齐心，力争在2017年岁末交上更加完美的成绩单。

陈总还宣读了“2016年太和文化礼品城表彰决定”，由来自集团公司的卢董、李总、张总、赵总为在2016年度工作中表现突出的先进部门经理、先进集体、优秀员工进行颁奖。

太和集团总裁李美璇代表卢董及集团做了重要指示，李总首先对礼品城2016年度取得的突出成绩表示了充分肯定。太和文化礼品城在2016年继续实施升级改造工程，使其在年内按计划彻底完成，以全新的形象实现整体完美绽放。在市场经营方面通过持续不断的加大招商力度，储备实力商家，使得五层字画市场成功开业；商务大厦写字间实现电商示范基地的转型，已然取得阶段性成果；在应对竞争方面，有效应对竞争，快速反应，取得了决定性胜利。企划营销也在2016年持续发力，组织开展了感恩购物节等系列活动，新媒体宣传积极活跃，并且较往年有很大的提升；严格控制运营成本、厉行节约，在经营中严抓消防确保市场安全，各项工作均取得了出色的成效。

李总要求文化礼品城2017年的工作要继续实施稳健而积极的发展战略，以变革、创新、发展为基调。坚决落实市场转型战略，以新消费、新格局、新思维为导向，建立面向未来的可持续发展路径，以增加客流为根本，大力提升经营能力，加强市场创新，增强市场活力！对于2017年商城的具体要求为：1、聚焦核心盈利能力的保障和挖掘，推出实际举措，对标数据，挖掘潜力，大力提升经营水平，确保年度经济指标。2、加强市场创新，加快市场转型。3、着力提升经营客流的能力。4、践行人才战略，锤炼实干型高效团队。5、进一步做好成本控制。6、安全工作大于一切，坚持不懈的做好各项安全工作。李总强调指出，2017年市场竞争只会更加激烈，我们仍将承受更大的压力，我们要坚持创新思维，要练好内功、灵活应对、主动求变。在南三条整体转型升级中，展现礼品城的勃勃生机与活力，继续保持在行业内的领先地位，让我们的太和之树基业常青，繁荣永续！

李总对于2017年礼品城的各项重要指示都要求商城的部门负责人现场进行宣读，以此强化落实，希望通过此举能够明确目标、提振信心，同时也希望在接下来的2017年工作中各部门能够更加的努力拼博，充分发扬太和人不畏艰难、拼博进取、创新实践的优良传统，立争将各项工作都推向一个崭新的高度。

为了落实集团公司“打造学习型团队”的要求，在表彰会上还进行了抽奖环节，奖品为100元的读书卡，卢董为三位获得读书卡的幸运员工进行了颁奖。在欢声笑语声中，太和文化礼品城2016年度表彰盛典圆满结束。我们坚信，2017年在集团公司的指导与帮助下，礼品城拼博奋进的太和人一定会风雨共担、勇往直前，为集团公司的繁荣永续、百年基业贡献自己的青春和力量！