最后，李美璇总裁作重要讲话。李总首先对太和百货日化城在重要管理工具推行取得的优秀成果给予高度肯定，并代表集团公司对太和百货日化城整个团队在今年实施的改造升级工作中取得的优异成绩表示赞赏。并向大家分享了几个观点：

第一、太和百货日化城是数据统计起步最早、提升最快的商城，各商城同仁与他们加强交流与学习，提升数据统计和分析能力，以指导各商城未来调整发展。

第二、我们要加强创新，紧跟市场的变化。在变化中不断优化、不断提升。太和百货日化城重装改造是创新的契机，而不是终点。我们要在商城产品结构调整、美陈、营销模式等方面不断创新，摆脱惯性思维和惰性思维，淘汰落后产品，运用智慧引进符合市场发展趋势的产品，为市场注入新鲜血液，让商城焕发新的生机。

第三、围绕“一个中心”提升服务力。就是围绕“一切以客户为中心”，加强对经销商和消费者的服务！通过请进来和走出去等方式，为广大经销商做好培训和引导，利用优秀商家的示范带头作用，推动其他商家的转型升级，共同提升商城整体经营能力；同时通过商城投诉服务中心、休息区等的设置，为广大消费者提供更加便捷、舒适、放心和体验式的服务。

第四，围绕“团队打造”提升行动力。我们日化百货城的团队是一支年轻而富有活力的新团队，我们要加强内部沟通、磨合和交流，提升执行力，让我们这个团队形成一个拳头，展现出全新的风貌，更好的推动商城各项工作的顺利开展。

第五、树立两个意识。一个是竞争危机意识，我们要加强危机感，直面竞争、拥抱竞争，最后赢得竞争，不断提升我们商城在行业中的影响力和地位，并通过知名度、美誉度的提升带动批发及行业客户的拓展，进一步拉动整体销售。另一个意识是安全责任意识，安全是发展的底线，我们必须时刻警醒，提升全员安全意识。只有确保商城的整体安全，才能创造更大的效益。

本次会议的召开，为太和百货日化城今后更好地创新发展起到积极的推动作用。未来的太和百货日化城将以更加优质的产品和服务成为一个广大消费者居家生活用品的一站式采购基地！